Новое на сайте

Какой магазин открыть? Необычный формат магазина продуктов Раз Вы читаете этот материал в наши трудные времена, Вы - бравный воин ритейла! Моя душа поёт от...
Как сделать логотип для компании самостоятельно: советы профессионала! Эту статью пишу в нелёгкий период, когда на планете разразилась пандемия...
Новые тренды дизайна 2020года - из западных источников! Друзья! Еще одна статья о прекрасном в период пандемии 2020 года. Искренне надеюсь, что...
Разработка программы лояльности для магазина: новые решения. Уважаемые коллеги! Хочу рассказать Вам об интересной инновации, которую я видела в...
Как увеличить прибыльность торгового центра? Обратись к природе! Вопрос увеличения посещаемости и выручки магазина, торгового центра волнует тысячи бизнесменом и...
Как увеличить выручку и прибыль в супермаркете?  Делаем отдел Здорового питания! На каждом углу мы слышим про здоровое питание! Диетологи спорят с...
Ваш магазин посещают иностранцы? Как увеличить выручку и привлечь больше покупателей? Уважаемые Коллеги! Россия все больше привлекает иностранных туристов, благодаря...
Примеры и секреты грамотной выкладки к Пасхе Дорогие Ритейлеры! Пасха - светлый праздник, любимый всеми! Подготовка к пасхальной распродаже - это важное дело, в результате...
Мерчендайзинг : хитрые приемы грамотной выкладки Дорогие Ритейлеры! Когда конкуренция остра, особенно в плане ценовых войн, необходим весьма креаьтивный...
Магазин будущего - беспилотный минимаркет на солнечных батареях. В Шанхае тестируется минимаркет будущего. Что он из себя представляет? Павильон малой площади на...

Интуитивный поиск по фразе

Кадровое сопровождение в ритейл-организациях.

Кадровое сопровождение в ритейл-организациях.

Предприятия розничной торговли (магазины, аптеки, шоу-румы, мелкооптовые базы с обслуживанем частных лиц) - это, как правило, сложно организованные структуры с большим количеством сотрудников разного уровня. В этой связи совершенно необходимой вещью становится современное кадровое делопроизводство, позволяющее эффективно управлять кадрами, вести грамотный учет. Чтобы кадровое делопроизводство было действительно грамотным и эффективным полезно рассмотреть услугу "Кадровое сопровождение".

 

 

В чем суть и выгода кадрового сопровождения ритейл-компании.

Услуги по кадровому сопровождению - это возможность для руководства розничного предприятия наладить, восстановить или оптимизировать кадровое делопроизводство. Чтобы сделать это своими силами, Вам потребуется нанять в штат одного или часто нескольких высоко квалифицированных специалистов. Во-первых, найти такого сотрудника очень непросто. Во-вторых, эксперты с указанной квалификацией обойдутся Вам очень дорого.

Это лишь самые очевидные причины, чтобы обратиться за помощью к аутсорсинговой компании, оказывающей услуги кадрового сопровождения. На Вас будут работать очень квалифицированные эксперты-кадровики, а также юристы с большой практикой в кадровой сфере и ряд других смежных профессионалов. Компания-аутсорсер обычно гарантирует решение Ваших задач на самом высоком уровне + стоимость такого аутсорсинга вполне доступна. 

 

Что входит в услугу "Кадровое сопровождение"?

Во-первых, это комплексное ведение кадрового делопроизводства. То есть фирма-аутсорсер возьмет на себя решение рутинных задач по грамотному ведению кадрового учета. Обычно это экономит кучу времени, сил, денег, нервов для руководителя. Проводится полный учет кадров (с момента найма до увольнения или выхода на пенсию) в соответствии с законодательством и Вашими внутренними процедурами. Вся кадровая документация оформляется и поддерживается в полном порядке и полностью актуально.

Во-вторых, это непосредственный кадровый аутсорсинг. Вам нужна HR-поддержка, бридическая поддержка? Очень выгодно пользоваться услугами экспертов, занятых в компании, которая выполняет для Вас кадровое сопровождение. Это большая экономия + Вы получаете доступ к опытным специалистам.

В-третьих, это проверка и оптимизация Вашего кадрового делопроизводства на предмет актуальности, соответствия законодательству. Это анализ всех договоров, штатных расписаний, должностных инструкций, приказов по кадровой сфере, графиков отпусков, табелей Т2 и прочих документов. Эти услуги важны при смене топ-менеджмента в кадровой сфере организации и при угрозе проверки. В люблом случае, Вы сэкономите нервы и деньги, если вся эта рутина будет выполнена правильно и в срок. Подобная экспертиза кадрового учета возможна как комплексно, так и по отдельным сегментам документооборота. 

В-четвертых, наиболее продвинутые компании-аутсорсеры предлагают супер-удобный сервис по он-лайн взаимодействию персонала и HR-сотрудников ритейл-организации. Это колоссальная экономия трудовых ресурсов кадровиков и бухгалтерии. Ваши сотрудники смогут самостоятельно через Интернет запрашивать, распечатывать и подавать отдельные простые формы и документацию - например, заявление на отпуск или справку о доходах. 

 Источник :ucmsgroup.ru